Établissements publics ayant à leur tête des chefs d'entreprise élus, les CCI représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.
Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
La CCI de région Occitanie et le réseau des 13 CCI territoriales mettent leur savoir-faire, leur diversité et leur complémentarité au service de plus de 370 000 entreprises.
Notre mission :
Accompagner, informer, conseiller les entreprises à toutes les étapes de leur développement et plus largement contribuer au rayonnement économique des territoires à travers un vaste plan d'actions.
C'est pour cela, que nous croyons en l'importance d'équipes compétentes et engagées pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Rattaché(e) à la DRH et en étroite collaboration avec les équipes RH régionales, et sous la responsabilité fonctionnelle des Directeurs Généraux des CCI de la Haute-Garonne et de l'Ariège, vous avez pour mission d'assurer la relation client interne et un rôle de conseil expert RH auprès des DG, des managers et des équipes.
Basé(e) dans les locaux de la CCI de la Haute-Garonne à Toulouse, vous intervenez à raison de l'équivalent d'1 journée par semaine pour la CCI de l'Ariège et vous vous rendez sur site environ 1 fois toutes les 2 semaines.
Point d'entrée RH des collaborateurs, vous répondez à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en vous appuyant sur l'expertise technique et les processus des services régionaux dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, le recrutement, la rémunération, le juridique, ..
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Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
Vous déployiez localement la stratégie et les processus régionaux RH.
Conseil et support auprès de la Direction, des Managers et des Collaborateurs Doté(e) d'un bon relationnel et d'une vision business, vous guidez les opérationnels dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vous apportez votre expertise sur les problématiques de management, risques professionnels et gestion du personnel.
En lien avec l'équipe RH régionale et en collaboration avec les opérationnels, vous :
procédez aux recrutements et accompagnez les départs contribuez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie GPEC pour accompagner l'évolution des collaborateurs identifiez les besoins en formation, proposez les actions adéquates et les mettez en Å?uvre Votre proximité avec le personnel vous permet d'avoir en permanence une très bonne perception du climat social et d'être force de proposition auprès des équipes de management.
Très bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'aise dans votre rôle de lien entre les collaborateurs, les managers et la direction.
En véritable â??businesspartnerâ?, vous contribuez au bon fonctionnement de l'organisation et à sa performance ; vous êtes force de proposition pour apporter des solutions répondant aux enjeux liés à la transformation des CCI.
Vous intervenez, à la demande du Directeur Général, sur les points RH, en réunions du personnel.
Gestion des Ressources Humaines Pour la CCI de l'Ariège, vous vous appuyez sur la cellule Administration du Personnel à qui vous transmettez les éléments nécessaires à la production des contrats, avenants et courriers afférents à la relation de travail des personnels concernés.
Vous préparez et transmettez au service paie régional les éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
Vous assurez le suivi des collaborateurs entrants et sortants (périodes d'essai, congés payés, temps partiels..
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En lien avec les services comptables et financiers vous participez à l'élaboration du budget de la masse salariale.
Vous préparez et co-animez avec le Directeur Général les réunions locales avec les représentants du personnel.
Logistique informatique et téléphonie de proximité (pour la CCI de la Haute-Garonne) Vous assurez la gestion des moyens techniques mis à disposition des collaborateurs :
PC portables et accessoires, téléphones portables et lignes et le suivi des contrats de maintenance et des commandes associées.
Optimisation des processus & Projets Transverses Vous participez au développement de l'organisation et des postes et apportez une vision positionnant l'humain au cÅ?ur du développement.
Vous déployiez localement les processus RH régionaux, dans un souci permanent d'optimisation et dans une logique d'harmonisation :
Vous assurez le suivi et la conformité des processus RH dans le cadre de la certification Qualiopi (pour la CCI de la Haute-Garonne).
Vous contribuez au développement des projets transverses.
Votre profil Formation supérieure Bac4/5 en management des RH, avec une expérience minimum de 5 ans dans des activités similaires.
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
Maîtrise du pack office.
Maîtrise et utilisation d'espaces collaboratifs.
Bonne communication orale et écrite - Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels Souplesse, discernement et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
Force de conviction pour faire passer les idées et les projets - Capacités de négociation - Sens de l'organisation - Autonomie avec capacité à rendre compte CCI Occitanie Toulouse Expérience souhaitée
